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用人理念

薪酬福利

發展晉升

培訓管理中心:新人培訓、職業培訓、管理培訓、正式到崗

發展通道:(參考下圖)

新員工 初級專業職稱 中級專業職稱 高級專業職稱
基層管理者 中層管理者 高層管理者

員工輪崗:允許員工在內部橫向部門和崗位之間合理流動,通過競爭上崗,最終達到崗得其人,人適其崗的合理匹配。

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